Sommeren nærmer seg, og mange av oss er i ferd med å lande aktiviteter før ferien. Det er en naturlig tid for å se litt tilbake, og samtidig løfte blikket mot det som ligger foran oss.

For meg er dette en litt spesiell sommer. Til høsten avslutter jeg min rolle i Bergen kommune og går videre til en ny rolle i KS Digital. Det kjennes både riktig og spennende – og samtidig litt vemodig. For det å få være med på etableringen av diginettverkene slik vi kjenner de i dag, først i Hordaland og senere Vestland har vært en svært givende og meningsfull reise.
Vi er rundt ett år inn i nåværende avtaleperiode. Noe av det som gleder meg mest nå, er at DigiVestland det siste året i stadig større grad har blitt et samarbeid som kommunene selv eier. Det er avgjørende. DigiVestland er ikke noe som skjer ved siden av kommunene – det er noe vi skaper sammen.
Samtidig betyr ikke det at alle må bidra like mye til enhver tid. Hele poenget med samarbeidet er nettopp at vi skal bruke ressursene våre smartere sammen enn hver for oss. DigiVestland skal ikke løse alt, men være en arena for koordinering, felles retning, kompetansedeling og kompetanseheving.
Det er inspirerende å se hvor aktive kommunene er i faggruppene. Der har det vokst frem en rekke arbeidsgrupper som jobber med både små og større tema – fra nettsidetekster og klarspråk til velferdsteknologi til nettfilter for ønsket og uønsket innhold i skolen. Dette arbeidet bidrar både til kompetanseheving, felles retning og til å løfte frem felles behov nasjonalt.
Kanskje er det nettopp denne bredden som er styrken vår: at vi klarer å jobbe konkret der det trengs, samtidig som vi holder fast i de større strategiske linjene. Vi ser også at samarbeidet ikke stopper ved fylkesgrensen. Diginettverkene samarbeider på tvers, og deler kurs, erfaringer og verktøy. Grunnkurset i generativ KI er et godt eksempel: utviklet i Digi Viken, videreført i samarbeid med Digi Innlandet og DigiVestland, og tatt i bruk av kommuner over hele landet. I DigiVestland har over 1700 ansatte gjennomført kurset, og i tillegg har mange fra andre deler av landet deltatt. Totalt har over 22000 offentlige ansatte tatt kurset.
Et annet eksempel er klarspråkkonferansen og beredskapsøvelsen tidligere i år. Førstnevnte synes vi var så god at vi har nominert den til klarspråkprisen i 2026. Sistnevnte var en stor suksess og øvingsmateriellet vil vi nå gjøre tilgjengelig for kommuner i hele landet. Erfaringene herfra deler vi videre, slik at flere kan dra nytte av arbeidet. Jeg liker egentlig den tanken godt: Del og stjel. Vi trenger ikke utvikle alt på nytt hver for oss. Og vi kan allerede nå røpe at disse arragementene blir også neste år, så følg med!
Presset på kapasitet, kompetanse og økonomi vil øke, ikke minst innen helse og omsorg. KS har på vegne av kommunal sektor utarbeidet innspill til Helsereformutvalget. Innspillene, innenfor e-helseområdet, omfatter blant annet samarbeid om digitale samhandlingsløsninger mellom spesialist og primærhelsetjenestene. Dette er et område som DigiVestland har jobbet over tid med. Vi har gjort oss nyttige erfaringer i prosjektene Pasientens legemiddelliste (PLL) og Samhandlinghsmodell for digital hjemmeoppfølging (SDHO). Dette er kunnskap det er verdt å bygge videre på – også nasjonalt.
Skal vi lykkes fremover, må vi være tydelige på hvilke behov vi har, hva som gir størst nytte, og hva vi bør gjøre sammen. Vi må utvikle løsninger som faktisk kan erstatte noe av det hver enkelt kommune gjør i dag – slik at man kan skru av noe lokalt og hente gevinster i fellesskap. Samspillet mellom kommunene, diginettverkene og KS blir derfor helt avgjørende.
Jeg tror også vi må være tydelige på ett viktig punkt: Samarbeid kan ikke være noe som kommer i tillegg til den vanlige jobben. Det må være en integrert del av hvordan vi jobber, prioriterer og utvikler tjenestene våre. Det må være forankret i ledelsen og i styringen av kommunene. Får vi til det, har jeg stor tro på hva vi kan få til sammen i årene som kommer – til beste for kommunene og for innbyggerne vi er til for.
Selv om jeg nå bytter arbeidsgiver, opplever jeg ikke at jeg forlater dette arbeidet. Vi er fortsatt i samme båt. Jeg tar med meg erfaringene fra Bergen kommune og DigiVestland inn i en ny rolle, der jeg får arbeide videre med mange av de samme spørsmålene i en nasjonal sammenheng.
Takk for samarbeidet, tilliten, engasjementet og viljen til å dele. Det har vært inspirerende å få være med på å bygge dette sammen med dere. Jeg har stor tro på at samarbeid i Vestland vil stå enda sterkere i årene som kommer.
God sommer – når den tid kommer!
Kjetil Århus
Denne teksten er utarbeidd med støtte frå Copilot. Innhaldet er gjennomgått og kvalitetssikra av redaksjonen før publisering.
| Ikon som illustrerer filtype | Filnavn | Filstørrelse | Datofil ble lastet opp |
|---|
Publisert
Besøksadresse
Rådhusgaten 10
5014 Bergen, Norway
Ansvarlig redaktør: Lars Longva
Daglig leder: Simen Soltvedt
Meld deg på Digivestlands nyhetsbrev